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第41章（第1页）

“还有一个问题，是我们一直没有确定好的，也是这次邀请小顾同志参加会议的原因，希望可以听一下小顾同志的意见。”夏部长最后说了一下今天让顾岚枝参加会议的原因。

夏部长喝了口水，继续说:“小顾同志在申请中提出的关于军嫂们的工作待遇的问题，一种是像工人一样每月发放工资和票据作为劳动报酬，一种是像生产队一样实行工分制，但是每月核算一次兑换物资和钱。”

顾岚枝点点头，她确实是这样想的，因为她不想大家要辛辛苦苦干一年年底才能发薪水。

夏部长说:“这两个政策我们实行起来都有一定的难度，第一个方案，票据有限，部队不能保证在没有产出的情况下，就能提供出军嫂们每个月的票据。第二个方案也是受限于物资，也是一样的道理。说出来希望大家集思广益，想想解决的办法，不知道小顾同志有没有什么想法？”

她听明白了，就是部队经济紧张，钱可能还好，但是缺票缺物资，不能在没有收到效益以前免费发放大家的工资，这也是可以理解的。

顾岚枝考虑了一下，举手说:“我有一个不成熟的建议，不知道可不可以，要不说出来大家一起讨论一下，看看行不行？”

第57章开会2

贺首长点点头，说:“小顾你说。”

“部队的难处我相信我们作为军嫂都可以理解，我们也是为了部队做贡献的，不是为了拖部队后腿，挖社会主义墙角的。”顾岚枝点点头，先表明态度，话说的也漂亮。

她继续说:“领导们看这样行不行，我们可以整合一下，劳动报酬实行工资加工分的方法来计算。”

夏部长说:“详细说说？”

顾岚枝点点头说:“我们的工作应该马上就要开展了，今年只剩下几个月，明年是第一年，枸杞的产量应该也不会很高。今年剩的几个月，应该不需要天天上工，按照上工情况记录工分，工资订好标准，算出一天多少钱，年底统一按照天数核算，至于物资我们服从部队的安排，要是没有先记着也是可以的。”

“明年从上工开始，可以一个季度发放一次工资，工分等到年底产出回收了，再分发也是可以的。后年工作应该能步入正轨，再实行一月一结就行。”顾岚枝顿了顿继续说。

顾岚枝不乐意不代表别人也不乐意，毕竟在村里上工也基本上都是年底结算，部队答应了就不可能坑他们，若是再因为工资的事使计划搁浅得不偿失。

贺首长听了，思考了一下，说:“夏部长，你看这个提议怎么样？”

夏部长拿着笔推敲了一下，说:“问题不大，小顾，你看这样行不行，今明两年按照你说的来，后面呢，工资按月发，物资呢，什么时候收了就什么时候直接发，也不按月按季了行不行？”

顾岚枝点点头:“我没问题，我相信军嫂们也都是服从部队安排的。”

这个确实是她疏忽了，现在物资没那么充裕，她在村里的时候也是打了什么粮就分什么粮。

贺首长听了也很满意，觉得没有问题，而且对顾岚枝也很有好感，积极努力，有革命精神，而且服从安排管理。

宋益樟这小子找了个好媳妇，老话说的好，家有贤妻，丈夫不做横事，宋益樟守着他媳妇，应该还能有进步。

贺首长拍了板，说:“行，那这个问题就这么解决，后勤部尽快拿出制度来，至于沟通军嫂的事情我看由小顾来就可以，以小顾的工作能力一个计分员完全可以胜任，夏部长你看呢。”

夏部长点点头，说:“我觉得也行，小顾脑子活泛，可比咱们这些大老粗强多了，部队这边我们后勤部负责，军嫂这边可能就要麻烦小顾多多沟通了。”

现在家属院的军嫂不多，有一个人管理和部队对接就足够了。

顾岚枝不是个爱操心爱权利的人，有心拒绝，可是领导们都没给她留台阶。

她只能硬着头皮，说:“既然领导们认为我能胜任这个任务，那我也愿意努力去做好，要是发现有比我更有能力的人，我随时都可以让出这个位子，反正大家都是为了集体做工作。”

顾岚枝话说的漂亮，一场会议大家也都很满意，贺首长就说了散会。

宋益樟和顾岚枝一起出了会议室，:“走吧，媳妇，我送你回去。”

“好，你来得及吗？”顾岚枝点点头，问他。

“没事，走吧。”宋益樟和顾岚枝并肩往回走。

“我今天表现怎么样，还可以吧，没有说什么不该说的吧。”顾岚枝回想了一下上午会议的时候自已的发言，不放心的问宋益樟。

宋益我眼里带着笑意，看着顾岚枝说:“刚刚不是说的一套一套的嘛，怎么现在又怕说错话了？”

顾岚枝小声的说:“那你们领导都搭架子把我架上去了，我也不能不说啊，那不是给你丢人嘛。”